管内各市立の小中学校に勤務し授業を担当する臨時的任用職員及び育児休業代替任期付教職員21名(任用期間が概ね通算12箇月以上で36箇月未満の者等)を対象に、資質向上を図ることを目的に研修会を実施しました。

会場、内容 4月22日実施の研修会と同じ

参加者の振り返りから

• 自分自身、質問事項「勤務と服務規律」「本県教育の現状と課題」「生徒指導」「人権教育」「学習指導」をあいまいな理解のまま、勤務していました。しかし、本日の研修を通じて学んだことを、活かしていきたいと思います。
  特に、「学習指導」の研修の中で、見方・考え方の内容については、すぐにでも現場で行いたいことがありました。常にそれを意識しながら、これからの授業や教材研究に活かしていきたいと思いました。
• 教師としての在り方や生徒との接し方など、とても自分の身になる話ばかりでした。特に生徒指導については、いろいろとやってきたことが正しかったのかと、再認識することができました。いじめや虐待など、今の私のクラスには、すごくタイムリーな話で資料を再度読み直し、対応にあたっていきたいと思います。